10. August 2026
Lebenslauf-Website erstellen — so wird aus deinem Lebenslauf eine teilbare Website. Warum eine Online-Version deines CV überzeugt, die Schritte und wie KI sie in unter 30 Sekunden baut.
10. August 2026
Portfolio-Website erstellen — Schritt für Schritt und kostenlos. So baust du aus deinem Lebenslauf eine eigene Portfolio-Website, mit oder ohne KI, in unter 30 Sekunden live.
3. August 2026
Lohnt sich der Aufwand für eine Portfolio-Website wirklich? Das sagt die Forschung — mit echten Zahlen dazu, wie Portfolios Einstellung, Freelance-Einkommen und Karriere beeinflussen.
1. August 2026
Die ehrliche Antwort: Es hängt komplett vom Tool ab. Hier jede Option zum Portfolio-Bauen — von Start bis Live-URL gemessen, inklusive der 5-Minuten-Variante.
29. Juli 2026
Deine Portfolio-Bio ist das Erste, was Recruiter lesen — und der Abschnitt, den die meisten falsch machen. Hier die Drei-Fragen-Formel, echte Beispiele und die Wörter zum Streichen.
25. Juli 2026
LinkedIn und eine Portfolio-Website sind nicht dasselbe. Der echte Unterschied — und warum die Profis mit den höchsten Rückrufraten beides haben.
24. Juli 2026
Ein Portfolio-Link auf LinkedIn ist eine der Änderungen mit dem höchsten ROI. Hier ist die Schritt-für-Schritt-Anleitung — und was Du wirklich verlinken solltest.
23. Juli 2026
Die meisten Bewerber haben keine persönliche Website. Warum das Chancen kostet — und was die Daten über den Einfluss von Portfolios auf Einstellungen wirklich sagen.
21. Juni 2026
KI-generierte Lebensläufe überschwemmen 2026 die Marketing-Recruiting-Pipelines. Hier ist, warum ein echtes Marketing-Portfolio — kein CV — heute den Job bringt.
Aktualisiert am 31. Mai 2026
Portfolio-Website kostenlos erstellen: Wir haben 9 Tools getestet und verglichen — mit echten Preisen in €, ehrlichen Limits und der Frage, welche wirklich eine eigene Domain erlauben.
30. März 2026
15 echte Entwickler-Portfolio-Beispiele 2026 mit Live-Demos — Terminal, Glassmorphism, Brutalismus, Minimalismus. Plus Designtrends und Best Practices, auf die Recruiter achten.